ÞJÁLFARINN
AÐ STARFA HJÁ TOYOTA
Þjálfarar hjá Toyota gegna mikilvægu hutverki þegar kemur að móttöku nýs starfsfólks. Nýtt starfsfólk sem hefur störf hjá Toyota fá úthlutaðann þjálfara og er hlutverk hans að þjálfa nýja starfsmanninn upp í starfið með markvissum hætti sem og kynna fyrir honum fyrirtækið og starfsumhverfið.
Markmið þjálfarans
- Að tryggja að nýju starfsfólki líði sem best fyrstu dagana í starfi.
- Stuðla að því að nýtt starfsfólk aðlagist starfi sínu og fyrirtækinu fljótt og vel.
- Að nýtt starfsfólk finni eins fljótt og auðið er til öryggis gagnvart vöru og þjónustu sem fyrirtækið veitir.
- Skapa jákvæð tengsl við vinnustaðinn frá byrjun.
- Lækka starfsmannaveltu sem að jafnaði er mest á fyrstu mánuðunum í starfi.
- Stytta tímann sem starfsfólk og stjórnendur þurfa að verja í að upplýsa nýtt starfsfólk um starfið og fyrirtækið.
